亨氏惠普醬生產搬到荷蘭

公司,包括亨氏和卡夫這樣的大公司,已經搬遷工廠的地方如俄羅斯,中國和東歐部分,以應對英國的高技術人才的短缺。

大約125個工作崗位將失去失去當植物生產著名的醬在2007年3月結束。運輸和普通工人工會抗議這一決定,稱當亨氏接手網站已承諾不會有生產的轉變。

亨氏,去年收購了惠普的食物,說此舉將提高效率和生產力。

此舉是美國公司的計劃的一部分,大幅重新配置它的歐洲和亞洲業務單位為了追求快速增長的領先品牌在三個核心類:番茄醬和調味料;餐和小吃;和嬰兒食品。

本月早些時候亨氏完成出售其英國業務海天體組冷凍食物。銷售包括一個生產基地坐落在盧頓。

在菲律賓,海因茨已經售出了其50%的所有權在菲律賓Heinz-UFC夥伴,哺育亞洲。亨氏產品將繼續通過各種分布在菲律賓銷售安排,主要聚焦在烹飪和表醬汁的銷售根據亨氏,Lea &鉑金和惠普品牌。

亨氏也本月早些時候說,它已經進入了先進和排他性談判海天體集團擬議的出售其英國凍結不吃肉業務,包括琳達麥卡特尼品牌。

擬議的出售將包括Fakenham製造廠,英格蘭。潛在的銷售是在6月初完成。

“我們的歐洲業務是現在更精簡、更集中的投資組合,我們將種植保留核心業務與產品和包裝創新,“亨氏主席說,總裁兼首席執行官威廉·約翰遜。

去年英國的一份報告說,發現熟練的員工和足夠的屍體的工作變得更加困難英國食品和飲料製造商。

技能差距擴大和員工短缺部門發表的一份報告中突出顯示的改善,一個拍攝培訓風險由英國政府和食品和飲料行業。

為行業的健康更關鍵的是,它還可以推動越來越多的食品和飲料公司搬遷到其他國家尋找員工,保拉·Widdowson改善的商業導演,告訴FoodProductionDaily.com。

公司,包括亨氏和卡夫這樣的大公司,已經搬遷工廠的地方如俄羅斯,中國和東歐部分,以應對英國熟練員工短缺,Widdowson說。

預期員工短缺預計將達到約200000在英國最生產部門在接下來的八年中,改進估計。

英國食品和飲料行業的一個最不合格的勞動力在英國。大約19%的部門的勞動力沒有資格,而英國的平均11%的總勞動力,改善說。三分之一的員工在處理部門根本沒有資格。

這個問題主要是由於改變人口而不是經濟增長的產業。隨著越來越多的人退休有更少的人可以取代它們。

短缺尤為嚴重的人可以機械操作和服務。公司也有問題找到熟練的食品和飲料經理和主管。

“技術運營商的短缺是一個巨大的問題,”Widdowson說。

危險的是英國最大的製造業可能會失去在其基礎設施的發展,生產力和知識庫,她說。部門每年£660億的營業額,雇用了650000人。

盡管大約有45000家公司操作部門,約2000人負責雇傭400000名員工。

部門有一個比美國更好的生產力率22%。這是28%的生產力比歐洲平均水平。

技能和員工短缺可能會損害生產力。