FDA看起來與1300名新員工提高安全

FDA最近宣布,在2008財年尋求填補超過600個新職位以及回填700人作為2007年FDA修正法案的一部分,進口食品保護計劃和安全行動計劃。盡管這代表近三倍量雇了2005年至2007年,該機構的使命是巨大的,不能保證能找到這些專業人員的意思是主動不能迅速轉化為更有效的監測消費品。食品及藥物管理局宣布,它打算雇傭數百名員工與科學和醫學背景的監控的安全性和有效性的類別產品的食品隻是一小部分。這些類別包括人類和獸藥、生物製品、醫療器械、食品、化妝品、和產品發出輻射。2007年11月,政府宣布廣泛全麵的計劃來提高美國食品供應的安全,與措施,包括更嚴格的檢查,加強處罰和強製召回。食品防護計劃和導入安全行動計劃成為其中的一部分。這兩個計劃的目的是防止汙染食物鏈在國內,確保進口食品的安全。食品保護計劃下,FDA還可以發行額外的預防控製高風險食品,授權第三方自願食品檢查,增加獲得食物記錄在緊急情況下,發出強製召回如果自願召回不是有效的。導入安全行動計劃包括短期和長期的建議來提高安全的體積的增加進口進入美國。中列出的措施的計劃是建立一個強大的認證過程在出口國家,美國存在海外更大,更強的處罰那些負責銷售不安全的產品。 However, at the heart of the country's food safety issue lies the problem of funding. FDA Commissioner Andrew von Eschenbach addressed this problem earlier this year during a speech given to the National Press Club.在華盛頓“這不是什麼秘密,美國食品和藥物管理局的職責有增長,資源投入並沒有跟上步伐,”埃申巴赫說。“加強FDA對於這個新的世紀將需要投資,向我們的代理提供預算和政府的規模和範圍相適應我們的使命。”確保快速轉身在當前的招聘過程中,美國政府已確定沒有繁文縟節的過程。FDA甚至說合格候選人可以工作在三個星期。這是因為人事管理辦公室(OPM) FDA授權直接招聘。OPM管轄給聯邦權威機構直接招聘的候選人在嚴重短缺的情況下存在。FDA說,工作是想填補醫療官員,消費者安全官員,化學家、護士顧問、生物學家、微生物學家、健康/管理/一般衛生科學家、數學統計學家、流行病學家、藥理學家、藥劑師和獸醫人員。許多這些職位將設在華盛頓地區,我們在剩下的一些,國外也有一些新創建的位置。