樂施會可持續發展記分卡揭示了領導人和落後的

通過卡洛琳•斯科特•托馬斯

——最後一次更新在格林尼治時間

相關標簽通用磨坊更好的

樂施會可持續發展記分卡揭示了領導人和落後的
領先的食品和飲料製造商包括雀巢、聯合利華和可口可樂方麵取得了良好的進展背後的樂施會首次發布以來品牌可持續性計分卡,隻有一個公司取得任何進展,根據非政府組織。

通用磨坊被指出是唯一一家在其可持續性倡議取得任何進展最初的報告公布去年2月。

2013年的報告評估的可持續性倡議十世界上最大的食品和飲料公司,包括雀巢、聯合利華、達能Mondelez,可口可樂和百事可樂。所有表現不佳,雀巢高居榜首的分數38/70七類:對待工人,婦女、農民、土地和水,以及氣候和年級整體透明度。

雀巢的分數已經7點轉移到45/70,並保持其領先地位在計分卡,而通用磨坊已經失去了一個點,取代英國食品表的底部,分數最低的15/70。沛富從13/70到19/70。聯合利華最大的改進,從34/70到44/70,和可口可樂,位居第三,改善9分達到38/70。

“力爭上遊”

“大多數的“十大”朝著正確的方向前進,因為成千上萬的消費者和投資者控製數萬億的資產要求全麵改革照常營業,“國際樂施會溫妮Byanyima執行董事說。

“一些公司展示了勇敢的領導但其他人似乎需要拉動踢和尖叫。他們需要時間扭轉100年曆史上依賴廉價的土地和勞動力在巨大的利潤,但在高質量產品的社會和環境成本。力爭上遊正在進行中,有明確的領導和落後者。”

在具體的改進,7的公司簽署了聯合國婦女權益原則在過去的一年中,雖然六實施相關政策,以確保當地社區谘詢,給同意出售之前,他們正在使用的土地。八家公司提高他們的氣候政策,三個最大的可可公司——雀巢Mondelez和解決性別不平等問題的火星——已經表示,他們將在他們的供應鏈計劃將完成在5月。

品牌背後的照片
從左到右:土地、婦女、農民、工人、氣候、透明度、水

連鎖效應

Byanyima說:”最重要的教訓的第一年的品牌背後的公司做回應,很快很大的影響,當消費者推動他們走向更負責任的生產方法。沿著供應鏈我們已經看到農業生產者和商人開始提高他們的實踐,以確保他們保持業務的“十大”。“

應對報告,通用磨坊在一份聲明中表示,它是強烈關注可持續性和感覺的努力應得的分數。

“我們正在致力於保存和保護我們的業務所依賴的資源在世界各地,我們繼續改善我們的產品和實踐廣泛在我們的供應鏈,”它說。“透明度是關鍵,當然,我們在年度全球責任定期報告我們的進展報告。我們的報告往往不是鏡子樂施會計分卡,因為記分卡是隻基於公開信息,這可能是一個關鍵因素在他們的排名。”

雀巢宣揚其8/10分努力對抗氣候變化,及其對工人權利、透明度的高於平均水平的性能和水政策。

“雀巢支持樂施會的努力和其他非政府組織在他們的努力朝著可持續的食品體係,同時明確其認為公民社會合作,政府和企業的最佳方法是把這個,”它說。

這篇文章已經更新包括通用磨坊的回應。

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