雀巢在加拿大巧克力工廠罷工行動

當地工會的代表Unifor一直試圖爭取公平的養老金的條款生產工人,使各種各樣的巧克力棒,包括雀巢奇巧和航空——但堅定的拒絕和一位官員罷工終於從5月3日午夜調用。

養老金計劃迫使罷工

爭端爆發後,雀巢公司宣布,它想要廢除現有的定義為所有員工養老金,但隨後修訂計劃隻包括新的和未來的工人。以換取保護養老金,員工被要求接受一項為期三年的工資凍結。

Duale說,Unifor當地會員主席說:”公司第一次來到表完全消除固定收益養老金計劃的目標,這對我們來說是完全行不通的。

”然後他們提出一個公式,使大多數工人繼續當前的養老金計劃,但是換成一個固定繳款計劃當前員工和所有未來的雇員的25%。工人沒有增加他們四年來養老,這是不合理的。”

雀巢希望恢複談判

恢複談判停滯5月4日但上周三和雀巢仍然堅定,不會有其他的改進提供的工資或福利。

雀巢加拿大公司事務的副總裁凱瑟琳·奧布萊恩說:“很抱歉,我們無法達成協議,希望我們將能夠恢複談判。我們珍視我們的員工和我們的目標是我們的員工回來工作。”

Unifor國家主席傑裏•迪亞斯說:“隻是不出現他們一樣承諾我們發現一項協議,對每個人來說都是公平的這不是一個集體協議;它是關於退休保障,為後代好工作。”

Unifor代表大約88000工人在製造業,9600人在食品和飲料行業工作。它在全國305000多名工人。