德國巧克力公司包裝轉移到波蘭尋找更廉價的勞動力

營銷經理馬丁Thorup Haagensen湯姆斯集團告訴ConfectioneryNews Hachez已經在過去幾年的虧損,意義行動是需要儲蓄和恢複其競爭地位。

Haagensen表示,該公司選擇了波蘭,因為“低工資”在這個地區。

此舉。就在幾周前宣布德國首次將介紹國家最低工資,之前是一個隻有七的28個歐盟成員國沒有最低工資。問這影響了該公司的決定將包裝生產,他說沒有。“在糖果行業在德國工資明顯高於最低工資是雇主/雇員組織之間的談判。”

決定轉變一些包裝操作一個問號71不來梅工人,和將會看到包裝生產禮品盒和新奇事物轉移到母公司Leszno現有網站,波蘭在2015年複活節。巧克力的生產仍將在其北部德國西部的網站。

Haagensen說,公司內部有一個儲蓄目標圖,但不會公開。“但是,儲蓄是重要的,否則我們也不會這樣做。”

問及此舉基於工資可能會給該公司帶來惡劣影響,他說:“當然,我們認為,在本地有一些這樣的反應。但通常有一個理解,我們正在損失。”

最低限度的

根據歐洲雇主聯合會,2014年,23歲以上成人全職工人最低工資在波蘭是每月1680茲羅提(€404.69),根據每周工作40小時,52周。與此同時,德國批準本月早些時候首次全國最低工資每小時8.50€。比較這個新波蘭每月最低每小時最低,€404.69將構成超過47個半小時的工作速度每小時€8.50。

這些變化將在2015年1月生效,與德國政府授予一些雇主的為期兩年的寬限期。工資不涉及未成年人,實習生,實習生或長期失業者的前六個月的工作。

擬議的改變仍然需要通過國家的上院,已經會見了一些反對德國商業領袖說,這將影響公司的雇傭和出口的能力。德意誌銀行發表了一份報告有潛在影響的決定“最低工資8.50歐元:錯誤的政策選擇,它預測450000年和一百萬年之間將失去工作。

根據哈莉·IWH研究所的,大約12%的工人在德國西部,另一個在四個在德國東部賺不到€8.50一個小時。

裁員和工會談判

Haagensen自動化說不萊梅植物被認為是另一種選擇,但認為這隻會導致類似的人員損失。

應對決定,歐盟地區的食品和餐飲Bremen-Weser-Elbe (NGG)呼籲將盡可能多的工作盡可能的保存在公司內部在即將舉行的會談。

Dieter鎳、NGG不來梅分支的首席執行官,說如果明年看到裁員,工會的預期“合理的薪酬福利”。

Haagensen表示,它將與歐盟合作,建立選擇可能包括提前退休或工作的71名員工在公司內部執行“其他任務”。不過,他承認,為了使目標儲蓄,一些將會失去工作,盡管可能還沒有說有多少。

該公司還表示,它將考慮哪些任務是目前外包,評估執行這些選項“內部”創造就業的選擇。

他說,沒有計劃將從不來梅巧克力生產;它在那裏“總是”。

工會領袖鎳補充說,盡管它已經失望的結論之前的談判中,他“歡迎[d]公司的聲明保持不萊梅的生產、經營和投資更多在傳統品牌Hachez和Feodora。缺乏維護這些品牌在過去的幾年中確實困難現狀的原因之一。”