跨國公司“啟用奴役”可可巧克力農場:樂施會

本月早些時候,一個美國上訴法院裁定雀巢,ADM和嘉吉公司可以負責幫助和教唆孩子奴隸製在科特迪瓦和允許美國訴訟繼續進行。

這個案件是由三個馬裏人涉嫌販賣兒童科特迪瓦在1990年代和被迫無薪工作在可可農場一天14個小時。

“啟用奴役”

“盡管雀巢強烈承諾減少童工在2012年其可可供應鏈,跨國公司和商人已經獲得數十億美元的利潤壓低勞動力成本。同時,兒童如原告在John Doe的情況下,在田裏辛苦收獲的關鍵成分在我們最喜歡的巧克力棒,”說精神塔米爾,樂施會高級活動和宣傳顧問,美國博客標題為:“你讓奴役”。

雀巢此前告訴本網站說,它遵循和尊重國際法和不容忍非法或歧視性的勞動實踐。嘉吉公司已表示,他們有信心將最終獲勝在John Doe的情況下,盡管ADM爭議的最新法庭裁決,並呼籲一個“en銀”會話,即會聽過法官的法院。

僅僅知道就夠了嗎?

塔米爾建議公司可以負責幫助和教唆可可農場上的虐待。

“隻知道虐待,加上密切業務聯係農場與被告和他們的努力抬高利潤不管人類的人數,可能足以推斷企業“故意”協助其他演員參與奴隸製,”她說。

“如果事實上被告是有罪的,這可能會有一個真正的對工資和工作環境因素如何影響公司的商業模式。”

外國人侵權法規

馬裏人允許他們的案子在美國對外民事侵權法。該法案允許外國公民在美國法庭尋求補償美國以外的侵犯人權。

塔米爾表示,一個更早的案例(Kiobel訴荷蘭皇家石油有限公司)2013年在索賠有效地關閉了門在《外國人侵權法規。情況下,尼日利亞公民起訴幫助和教唆的石油生產國尼日利亞政府在1990年代鎮壓和平抵抗石油勘探。然而,申請人的鏈接到美國被認為太過勉強保證管轄。

“人權社會Kiobel裁決感到不安,像《外國人侵權法律作為一種罕見的大道為外國公司侵犯人權的受害者找到正義。”

“John Doe的決定表明,公司可能麵臨的法律威脅忽視責任。”