在Mondelēz International，發展中市場占44%，該公司計劃向更多“空白市場”擴張

這部劇(2月25日至26日)迎來了十周年^th今年的周年紀念活動包括三項活動;包裝創新，包裝和標簽和印刷。

“我們很幸運在印度擁有完全的市場份額。”

英國easyFairs包裝組合活動總監艾莉森·丘奇(Alison Church)表示，標簽和印刷的數量大幅增長，這對包裝設計產生了巨大影響，該行業“在2015年不會重複印刷相同的內容”，因為公司至少會更換兩次包裝。

談到發展中市場，珍妮特·希普頓，包裝領導巧克力，研發全球包裝Mondelēz，說其品牌占19%的市場份額在北美，37%在歐洲和44%在發展中市場。

”我們目前在巴西和印度有巧克力，但我們正在尋求將我們的品牌發展到更多的“空白區域”。我們很幸運在印度擁有完全的市場份額。我們在那裏已經站穩了腳跟。吉百利的品牌名稱在這裏就像“胡佛”她說。

”我們參與了世界各地的項目，我們的包裝開發團隊有350名員工，他們在不同的市場工作。

”我們有“地區珠寶”，比如法國的Côte d’or巧克力和俄羅斯的Alpen Gold，這些品牌在各自的地區都很強大，但在其他地區卻不太受歡迎”。

伯恩維爾卓越中心計劃投資7500萬英鎊

希普頓表示，該公司在全球擁有5500名員工，其卓越中心位於英國伯恩維爾。

”我們非常幸運，我們的卓越中心在英國，因為有很多關於它的討論，有一個計劃投資7500萬英鎊對於網站來說，她說。

在談到“投資未來包裝人才”時，Shipton補充說，公司有一些投資未來人才的項目，包括技術學院、學徒計劃和一個工業實習項目。下個月，來自英國、法國和德國的五名學生將加入公司，在一個“現實生活”項目中與全球包裝團隊一起工作。

”我們對如何投資未來的包裝人才持積極態度，我在這個行業工作了24年多，我很懷念我早期的工作，以及那些在我的職業生涯中起到重要作用的人，以及那些幫助我進步的人。她說。

”包裝是一個旅程，它是一個循環的事情。我們希望確保合適的人能夠在公司內調動，參與不同地區或不同類別的各種短期任務。

”我們希望我們的員工能夠跨類別，從巧克力轉到餅幹或跨職能部門;從采購，產品開發或進入供應鏈，使他們成為一個全麵的人，擁有各種技能，並在公司內的所有角色的欣賞”。