好時和雀巢可可奴隸勞動訴訟駁回

通過奧利弗Nieburg

——最後一次更新在格林尼治時間

法庭規則的巧克力製造商。照片:iStock——藝人
法庭規則的巧克力製造商。照片:iStock——藝人

相關標簽童工巧克力好時公司好時

加州地方法院拋出了訴訟指控好時和雀巢誤導消費者沒有披露可可巧克力品牌可能來自奴隸勞動。

這是上個月解雇一個類似的索賠火星。

消費者權益帶來的訴訟是律師事務所毫米代表私人消費者伊萊恩·伯曼本人對雀巢公司(美國),勞拉·達納(對好時),羅伯特·霍德森(和火星)去年9月,

訴訟指控裏斯等品牌的標簽,KitKat、M&M,金手指食品違反加州法律未能披露可可可能來自西非奴隸勞動

不是法院決定的巧克力包裝,法官說

首席地方法官約瑟夫·c·Spero周二駁斥了索賠雀巢和赫爾希在美國加州北區地方法院。

早些時候決定霍奇森v火星後,他說“健全的政策”沒有地方關稅製造商披露某些事實很難知道消費者可能會發現材料的購買決定。

“有無數的問題,很多客戶可能被合理地重要,和法院不適合決定哪些應該占據麵積有限的巧克力包裝,”他說在雀巢和赫爾希法庭文件。

雀巢:集體訴訟不會解決這個問題

雀巢公司發言人告訴ConfectioneryNews公司反對所有形式的童工和強調公司的歸屬與公平勞動協會(佛羅裏達州),

“消費者集體訴訟並非解決童工等嚴重和複雜的問題,因此我們歡迎聯邦地區法院的決定取消對雀巢提起集體訴訟。

“解雇”與偏見意味著原告將不會有機會修改起訴書,這種情況下不能再追求在初審法院級別,“他們說。

發言人補充說雀巢了42個學校在科特迪瓦和建立一個童工補救和監測係統(CLMRS),以幫助確定孩子在每個可可社區風險。

“已經取得了進展,但童工可可生產仍然是一個重大挑戰。根除它背後的根本原因是複雜的,其共同的責任,”他們說。

好:“一個巨大的挑戰”

好時企業公關主管傑夫•貝克曼說:我們喜歡這種訴訟,法院認為沒有價值。

“在好時,我們不會容忍不可接受的形式的童工和繼續致力於消除西非的cocoa-growing地區。”

他說這是一個“巨大的挑戰”,沒有一個公司可以獨自解決。好時表示它支持大規模、多方利益相關者的努力如CocoaAction倡議並將繼續加速自己的項目。

伯曼ConfectioneryNews已經聯係了毫米置評。

“可悲”的工作環境

在火星上月決定,法院說,所有申請人被視為真正的所謂事實,包括:“孩子們經常到達這些象牙海岸的農場被賣給或綁架,毒販。農場的工作條件是可悲的。工人經常不接受支付,睡在鎖,和恐懼體罰。”

認證產品'沒有問題'

該起訴好時沒有提及公司的雨林聯盟認證產品幸福,舍利塔,:沙芬•博格。訴訟稱這些品牌生產“道德生產可可”和“不是問題”。

在一個正在進行的情況下與雀巢、ADM和嘉吉公司,美國第九巡回上訴法院已經接受了勞動濫用等最惡劣形式的童工,包括使用彎刀,沉重的負荷和化學品,以及鞭刑和毆打,存在於象牙海岸可可農場。

這種情況下,由2005年前馬裏孩子的奴隸,被挫敗的企圖要扔掉今年1月在美國最高法院。

步驟的巧克力製造商

好時,雀巢和火星已經承認可可在其供應鏈可以獲得奴隸勞動和最惡劣形式的童工。

好時和雀巢公司禁止兒童和強迫勞動的供應商代碼和已經采取措施清理可可供應鏈。

火星和好時犯下了認證的可可到2020年的100%。雀巢承諾來源150000噸可可通過自己的可持續發展計劃,雀巢公司的可可計劃,到2017年。這將代表大約35%的可可供應與估計2015年可可晴雨表

情況下

Hodsdon訴火星,inc .)等
情況下沒有。:3:15 - cv - 04450

McCoy訴美國雀巢公司等
情況下沒有。:3:15 - cv - 04451

Dana訴好時公司等
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1評論

一天一根瑪氏條幫助你工作無薪工作

發布的邁克·亨特,

我想知道超市正在采取什麼立場。他們總是強調對票價貿易等所以他們為什麼不停止銷售這些物品,直到完成。

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