法律
Nestlé和嘉吉可可奴隸勞工的訴訟出現了另一個轉折,上訴法官表示,原告可以在美國起訴這些公司
美國正在進行的、具有爭議性的曆史性訴訟,指控Nestlé和嘉吉(Cargill)允許奴役兒童獲得廉價可可,這起訴訟出現了新的轉折。
在最近帕薩迪納市舉行的聽證會上,由三名法官組成的第九巡回法庭小組表示,他們將繼續審理這個長達8年的案件。他們似乎同意,六名原告(在訴訟中僅被確認為約翰·多伊)可以根據《外國人侵權法》起訴Nestlé和嘉吉。
這六名工人聲稱,他們在上世紀90年代還是兒童時從馬裏被綁架,被迫在科特迪瓦的可可種植園工作,每天工作14小時,每周工作6天。法院新聞網報道稱,巡回法官摩根·克裏斯滕聲稱原告可以根據《外國人侵權法》起訴Nestlé和嘉吉公司。
嘉吉和Nestlé都駁斥了這些指控。
嘉吉的一位發言人說:“自2005年首次提起此案以來,嘉吉一直堅稱這些指控毫無根據。因此,地區法院已經兩次駁回了訴訟,我們樂觀地認為第九巡回上訴法院將對最近的上訴做出同樣的決定。嘉吉禁止在我們的生產中使用童工,我們正在積極努力打擊供應鏈中的任何此類做法。”
在接受confectionerynews.com采訪時,雀巢的一位發言人說:“我們仍然相信聯邦地區法院兩次駁回此案是正確的,一次是在2010年,一次是在去年。強迫童工是不可接受的,在我們的供應鏈中沒有一席之地。我們有明確的政策反對這一現象,並正在與其他利益攸關方合作,同這一全球性社會問題作鬥爭。令人遺憾的是,在提起此類訴訟時,原告的集體訴訟律師針對的正是試圖反對強迫勞動的組織”。
2017年3月,美國地區法官斯蒂芬·威爾遜(Stephen Wilson)駁回了該案件,理由是其國內行為不足以根據法律提起訴訟。
2014年,第九巡回法院部分推翻了對通用規範的違反,認為違反《外國人侵權法》可以作為對公司提出索賠的依據。
什麼是外國人侵權法?
的外國人侵權法規(ATS)意味著公司可以因在國外的行為而在美國被起訴,但隻有在某些行為發生時才會被起訴“觸摸和擔憂”用足夠的武力打擊美國。由人權組織國際權利倡導組織代表的被指控為前兒童奴隸的人在2005年提起了最初的訴訟。
該裁決在第四、第九巡回法院和第二、第五巡回法院之間形成了一個分立的巡回法院。原告律師辯稱,雀巢和嘉吉公司涉嫌協助和教化奴隸製的決定觸及和關注美國,因為向農民提供資金和技術支持的決定是在被告的美國總部做出的。
Nestlé和嘉吉公司表示,訴訟被駁回是因為原告的傷害“重點”是發生在科特迪瓦的奴隸製,而不是發生在美國的所謂的協助和教唆。
在另一起案件中,據cour上千新聞網報道,第九巡回法院的另一個陪審團一致裁定,巧克力製造商瑪氏沒有義務在包裝上注明其使用的可可可能是童工奴役的產品。該案的陪審團發現,用於生產瑪氏巧克力的勞工做法並不是加州法律要求披露的物理產品缺陷。