性別平等的可可貿易:兩個女性農民從科特迪瓦重新平衡

”如果你讓一個男人你教育一個人,但如果你讓整個國家教育一個女人據非洲諺語,組成了一個背景,討論性別平等公平貿易在全球貿易在最近的一次會議在倫敦。

特勞雷那邊時,總經理的CAYAT可可合作在科特迪瓦,返回的公平貿易女子學校的領導,提供指導和商業建議女性在可可種植社區,她說她的轉變是“像一個奇跡”。

人權

”我學到了很多,”她說。”我學到了人權,民主,婦女在經濟中的作用,和女性必須做什麼,經濟中處於領先地位”。

那邊,Aminata,從Ecookim,另一個公平貿易認證的合作社在科特迪瓦,會議提供第一手的女性生活在西非可可種植園。

那邊也談到了如何公平貿易的女子學校領導培訓項目,是由合作社和指南針,不僅改變了她的生活,但數以百計的其他女性的生活。

當CAYAT那邊被任命為總經理,她說起初,男人並不高興。”他們說,我們沒辦法在由一個女人”。但我說,我將向您展示,我會改變,我將給他們一個女人可以成為一個領袖”。我不得不努力工作來證明我可以做到這一點”。

無償勞動

在那邊的社區和Bamba來自女性傳統上用作無償勞動。典型的一天對於一個女人來說意味著早上5點起床為家人從井裏打水,照顧家和孩子之前開始工作在早上7點之前,下午7點回家做飯和照顧家庭,在9點上床睡覺,為第二天做好準備。

,誰負責Ecookim的可持續發展計劃,經常說,女性幫助丈夫在生產階段到幹燥過程然後男人出去賣可可豆,但是不要報酬的女人。

公平貿易的領導學校培訓了413名女性和她在那邊的社區和掌舵的雞籠,改善村裏已經明顯通過引入一個村莊水泵、太陽能電池板為照明和學校對孩子們。

”我們演示了女性在社會中的重要作用。我們已經證明,女性必須采取領先地位為了改變我們的社會說:“那邊。

”很多女性沒有意識到因為某些禁忌的社會地位。現在轉過身,男人來找我們,鼓勵我們前進,甚至人決定把公平貿易溢價來幫助我們是女性”。

男性主導的

盡管這些變化好Bamba說,在她的社區女性仍然覺得不能夠完全表達自己。可可行業都是男性占主導地位,男人不習慣讓女人指揮他們。

她說獲得土地仍然是一個主要問題導致對女性工資的差異。

”我們一直使用公平貿易溢價設置小學孩子們照顧,而女性去工作”,Bamba說。

許多年輕女性選擇離開村子裏找工作,情況遠想要改變:“學校正在努力戰鬥偏見強調女性角色的重要性,如果他們認為他們能夠獲得機會在可可行業,不再需要離開農村去城市工作”。

那邊說,很難作為一個年輕的女人在她的情況負責一個雞籠,負責組織中的人。

”這個項目後,我變得非常堅強和成長的信心。我能夠幫助其他女性,把東西帶到自己家裏,來幫助自己,所以管理機構的成員給我們一個合適的地方在我們的社區”。

她說她發現大多數是婦女推動事情向前發展和改變,”因為沒有人會”。

Bamba說,最近“肉豬出欄”可可CCC設定的價格上漲,國家監管機構,並沒有讓農民生計的巨大的差異。”如果你考慮到生產成本,仍有一個巨大的差異需要一個體麵的收入生產商。不足以確保農民的幸福感,這是我們的主要關切,”她說。

那邊還呼籲領導學校新的投資,以滿足新的挑戰影響可可行業。

”我們需要獲得新技術和技能。在可持續發展方麵,我們需要支持,女性領導學校的程序可以繼續和良好的基礎在未來可以繼續”。

係統性的問題

今年的公平貿易會議的主題是“未來的貿易:可以對每個人都有效嗎?”,探索新的采購,程序和專業知識解決係統性問題在產品供應鏈。

尤安文特爾,公平貿易基金會的商務總監,說:“比以往任何時候都更多的公司感興趣,負責他們的供應鏈。童工等問題、氣候變化和透明度得到了廣泛報道。因此,在哪裏以及如何,公司原材料來源是受到密切關注。

“我們希望與企業合作,幫助他們滿足他們負責采購和可持續發展目標,致力於可持續發展目標(西班牙)和符合現代奴隸製的法案。

”與公平貿易合作不僅有助於企業了解他們的供應鏈,解決可持續性問題,討論的變化影響和說服消費者他們的使命,但最重要的是,給生產者和他們的社區帶來實實在在的利益”。