問答
滿足M&M花生白巧克力背後的女人:如何在男性主導的阻止世界嗎?
不是什麼秘密,女人是非常弱勢的科學,技術,工程和數學(STEM)字段作為全球非營利催化劑進行的2015年的一項研究表明,女性隻占不到24%受雇於莖職業在美國。女人的顏色,這個差距就更大,因為他們隻占略低於10%的科學家和工程師的工作。慶祝國家幹一天,我們跟Daniera Thulin,瑪氏箭牌糖果資深產品開發經理,了解她的秘密茁壯成長在一個男性主導的行業。
- 告訴我關於你自己。你是怎麼進入糖果行業,特別是巧克力?
“我總是真正感興趣的科學和人類的身體是如何工作的——我曾經認為我想成為一名醫生當我還是個孩子的時候。它的令人著迷的思考方式科學和食品在日常生活中影響我們的生活。
當我開始在火星上,公司給我的印象,它包含了科學的方式,以及以人為本、提供領導和增長機會。這有助於進一步我對工作的熱情在食品科學創新和創造的產品,為人們帶來快樂,包括我們的一些標誌性的糖果品牌!”
- 的最有吸引力的部分是工作在一個大型巧克力公司瑪氏箭牌糖果嗎?
“最好的一部分關於我的角色在瑪氏箭牌糖果的想法絕對是我們總是流動的整個辦公室——當你處理的創新者,總有新鮮,刺激,新的想法。另外,我喜歡專注於團隊協作,在這樣一個大的組織工作,我喜歡和我的隊友在我身邊解決新問題。”
- 你最喜歡的巧克力是什麼產品?為什麼?
“這總是一個士力架和M&M將爭奪。士力架有這樣一個偉大的紋理與緊縮的花生。”
- 我注意到你作為原料生產經理工作作為火星的研發團隊的一部分。告訴我們是什麼樣子。
“致力於研發團隊,產品開發實習之前,幫助我實現我的夢想的工作我一直愛的糖果品牌。我了解了食品科學學院教授鼓勵我探索這個領域的實習。當我意識到我不僅想要成長,但創新,以這種方式在火星上。”
- 現在你的日常職責包括巧克力產品開發高級經理嗎?你最喜歡的部分是什麼,為什麼?
”我最喜歡的一部分,我的角色是看到我的工作來生活在雜貨店的貨架上。人們並不總是意識到所有的工作進入他們所吃的食物,和我喜歡magic-making過程的一部分。每天,我的工作和我的同事和頭腦風暴最好方法創新,以及如何始終保持質量和我們的原則最重要的思想是我們做的。”
- 糖果產品的哪些幫助開發嗎?你能給我一些例子嗎?
“在我的角色,我領導一個團隊,我們所有的工作咬大小和塑造巧克力產品。這包括鴿子,美國傳統和M&M。
“我們一直聽我們的消費者和想聽他們的反饋。M&M的白巧克力花生是最近的創新來自我的團隊。真的很興奮能夠為我們提供一些新的M&M花生情人!”
- 告訴我們關於你在幹細胞領域的工作經驗。最大的挑戰是什麼和誤解你認為婦女在這一領域正麵臨著嗎?
“這是很有趣的,看看空間已經改變在我的職業生涯中,我的答案當我第一次開始將比現在已經完全不同。當我開始,實驗室和網站非常男性占主導地位的。火星已經使它成為一項重點引進,多元化的人才能在所有的業務領域——從糖果到Petcare和食品,有很多獨特的、創新的角色,使火星的偉大的公司。今天,大多數我的團隊是由來自不同背景的女性和思想——這是一個很小的例子隻是整個領域已經有多遠。
“總的來說,仍有工作要做展示女性存在的許多不同的機會。隻是在火星我知道職業機會,包括科學、技術、數學和工程是巨大的。這些機會超越糖果空間,很多人可能沒有意識到——從獸醫事業,專注於為寵物創造一個更美好的世界,食品科學,幫助我們源和創造的食物對我們是有益的,有利於寵物,工程更有效率的供應鏈,減少我們的碳足跡。這是一個激動人心的時刻是在阻止女性!”
- 是什麼讓你認為女性有一個相對較低的參與幹嗎?一些主要的障礙是什麼?
”我認為,女性在莖,並不總是在早期教會或溝通。這已經不是什麼秘密,教育在科學和莖低齡化發展至關重要,很多時候,更優先的年輕女孩。正因為如此,它並不總是容易在這些實踐隨著年齡的舒適。這都是對自己的能力自信,和有一個導師和組織,可以幫助你。幸運的是,火星是致力於為女性提供指導因素。”
- 有沒有女模特/人物,激發了你開始從事幹嗎?
”廣泛地說,我的團隊在瑪氏箭牌糖果鼓勵我去追尋我的愛好和擅長幹每一天。我總是癡迷於科學,但不知道有多少不同的學科在閥杆。火星,我的男性和女性導師,鼓勵我要找到我的興趣,尋找新的機會和追趕他們。特別在火星,維克多Nwosu一直是一個令人難以置信的導師和提倡在我的職業生涯在這裏。”
- 你認為女性可以在幹細胞領域相互支持?
”我認為最好的女性可以教彼此在這個領域是培養一個積極的工作和生活的和諧。一旦你達到了這個和諧,重要的是提醒對方,沒有限製你能做什麼。也很重要ultra-aware消極的自我對話,記得有方法可以改善,沒有感覺你已經失敗了。這是一個艱難的領域,它是重要的我們隻要我們能相互支持。”
- 關閉評論嗎?
”我就說,我絕對喜歡的關於我的工作,我一直在找一個時間說這是與我的朋友和家人分享我的工作。我總是想辦法告訴別人關於可能性在食品科學領域,特別是激勵下一代。”
