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神聖巧克力公司獲得“優秀”B公司評級

通過安東尼•邁爾斯

-最後更新日期:格林尼治時間

公平貿易的神聖巧克力最近的B公司評級從102點上升到127點。圖片:神
公平貿易的神聖巧克力最近的B公司評級從102點上升到127點。圖片:神

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全球B公司運動的最新評估將公平貿易的道德和優質巧克力品牌列為世界上得分最高的B公司之一。

公平貿易的神聖巧克力最近的B公司評級從102分提高到127分,這是由於它對農民的影響,它已經三次被公認為“世界最佳”獲獎者,但也因為它自己的治理和勞工標準。

迪安於2016年被認證為B類企業,這是唯一一個衡量公司整體社會和環境表現的認證,“將商業作為一種向善的力量”。

積極的改變

作為一家社會企業,迪文集團的首席執行官索菲·特蘭切爾表示,我們一直倡導用商業的力量為世界帶來積極的改變。

作為一個認證的B公司,我們有一個有用的和有效的框架,專注於我們所有業務領域的可持續性。我們所有人都很高興看到我們的業務得到了改善,我們的評級得到了提高,這使我們成為全球得分最高的公司之一。我要感謝我們敬業的“B組”,他們付出了所有艱苦的工作來跟蹤和提供評估所需的所有數據她說。

這家農民所有的公平貿易公司每三年接受一次評估。自上次評估以來,Divine又開始與São Tomé和塞拉利昂的兩個可可農民組織合作,得分的提高表明,從Divine獲得收入和溢價的農民數量有所增加,並有創新項目投資於性別平等、改進農業技術、提高勞動標準和森林友好型農業。

環境績效

所有B公司都在企業治理、社區、工人、環境和客戶五個關鍵領域進行了社會和環境績效評估。每個領域的評級都對公眾開放,並激勵公司在整個運營中不斷改進。目前,在全球71個國家的150個行業領域中,有超過3200個經認證的B團。

如果認證確實像激勵我們一樣激勵其他公司,那麼我們就在一起“爭先”,以確保企業真正成為一股向善的力量,並解決緊迫的環境、社會和經濟問題特蘭切爾說。

她說,公司還成為了“最低工資雇主”,並為員工提供了一係列福利,包括兒童保育券、“循環工作”計劃、旅行卡貸款、與工作年限相關的假期增加,以及全公司範圍內的獎金計劃。它還設立了一個專門的員工委員會,討論和發展員工的條件和機會

Divine的運營經理露絲·哈丁(Ruth Harding)表示,整個英國和美國的Divine團隊都在全力提高該公司的B公司評級,旨在實現最高水平的可持續性。”B-Corp提供了一種從內到外評估你的業務的方法,並關注你以前不一定會考慮的話題。它指出了什麼是好的,但也通過不斷的進化,證明了為了保護地球和地球上的人,什麼是需要好的”。

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