有聲譽的股息從做正確的事”:這裏的尼克Weatherill呼籲更多擴大可可行業解決童工問題

要做什麼?

Weatherill說,這裏采用了一個新的策略運行直到2026年,關注試圖分析是什麼阻止擴展旅程,而看主要驅動力。

他說,更多的研究和知識工作和更多的創新,通過集體學習過程編組,一個公平的領域,成本效益和最重要的是,透明度,以便於控製的問題。

與WCF,這裏歡迎來自歐盟和美國立法者在強製性的監管發展人力資源盡職調查但更重要的是,他提醒公司”有聲譽的股息從做正確的事情。

”我們已經從一個方向,重點實施項目實際上擁有可持續的係統一起搬東西”。

他認為“一個強大的國家係統之間的關係、社區係統和供應鏈係統“作為一個前進的方向取得積極成果。

公私夥伴關係

Weatherill說,這裏已經建立一個新的公私夥伴關係科特迪瓦和加納政府多方利益相關者的基礎上加快進展。該計劃已經在18個月的過程,但不同的政黨”新興的重點和需求,結構…

”如果我們成功了,我們希望我們能有更大的聯盟,動力,更高層次的資源和更負責任的方式來解決問題,推動規模絕對是必要的和可能的網上,”他告訴代表們。

Weatherill說在戰鬥中童工在可可:建立夥伴關係和擴大行動會議,包括來自:凱特·克蘭西嘉吉公司,高級可持續發展經理;Oi卡米爾·阿布Camaye合作、科特迪瓦總統;傑夫•王好時公司高級主管全球可持續性和社會影響;Francesco d 'Ovidio,國際勞工組織的頭,解決方案和創新單元;和WCF的主機巴迪Buruku。

克蘭西告訴WCF,僅能通過CLMRS童工不能解決。”部門演員需要反思自己的獨特角色帶來附加價值,”她說,並聲稱支持可可消費國是必要的。她還說,這個行業需要提倡更多的童工,盡管進展的能力。

d 'Ovidio說童工的問題不僅可可和擔心我們需要麵積/景觀方法…農民通過合同需要更好的薪水,他補充說。

好時的傑夫國王支持計劃擴大努力,說我們知道係統對可可童工。

Oi卡米爾的阿布Camaye合作說最重要的元素沒有被考慮進去阻止可可童工是女人的權力——“他們是最接近的孩子”。