朗特裏協會調查可可公司殖民時代的奴隸製和強迫勞動曆史

去年，部分是為了響應“黑人的命也是命”(Black Lives Matter)運動，對該公司過去的研究回顧了該公司的全球供應鏈，以及奴隸製、強迫勞動、殖民主義和種族不公正的曆史。

約瑟夫·朗特裏(Joseph Rowntree)認為，宗教、政治和社會工作應該尋求解決問題的“根本原因”，而不僅僅是問題的“表麵表現”，如果我們要繼續受到這一信念的鼓舞，那麼很明顯，我們需要麵對關於朗特裏家族和公司參與殖民主義和種族主義剝削工作實踐的令人不安的問題。——朗特裏社

約瑟夫·朗特裏基金會(JRF)和約瑟夫·朗特裏住房信托基金(JRHT)發表聲明稱，他們對調查結果感到震驚:我們深感遺憾的是，我們的稟賦根源於造成深重痛苦和持久傷害的可恥行徑。”

Rowntree於1988年被Nestlé收購。這家瑞士糖果巨頭的發言人告訴ConfectioneryNews:“自1988年以來，Nestlé一直是Rowntree這個糖果品牌的保管人，我們承認並歡迎其他以Rowntree為名的組織所做的這些聲明。

“這是一件非常重要的作品，它擴展了朗特裏公司眾所周知的曆史，並認識到20世紀初殖民主義的重大影響。

“Nestlé是一家多元化的全球性公司，堅決反對種族主義，對奴隸製零容忍。我們將繼續從前人的行動中吸取教訓。”

約克仍然是Nestlé Confectionery的總部，每年生產超過10億個KitKats，也是Aero, Aero Bubbles, Polo, Yorkie和Milkybar的總部。前Rowntree工廠也是Nestlé全球糖果研究中心的所在地，其形式是產品技術中心。

“五個值得關注的領域”

而朗特裏社"沒有發現朗特裏家族擁有或交易奴隸的證據，報告確實指出了五個令人擔憂的領域，並呼籲進行更全麵的研究。

1. Rowntree & Co.(後稱Rowntree Mackintosh)起源於1822年老約瑟夫•朗特裏(Joseph Rowntree Senior)在約克創辦的一家雜貨店。此外，這些企業出售帝國的商品，這些商品很可能是由被奴役或不自由的工人生產的。朗特裏雜貨店在1822年到1838年間的經營與跨大西洋的奴隸貿易是同步的。盡管1807年英國議會通過的廢奴法案禁止出售奴隸，但在大英帝國和其他殖民政權內，奴役仍然是合法的。1833年的《廢奴法案》宣布部分英國殖民地的奴隸製為非法，但並非所有殖民地都是如此。直到1838年，英屬西印度群島的奴隸被迫作為無報酬的“學徒”為奴隸主工作。
2. 朗特裏公司受益於殖民契約，這是一種歐洲列強從印度和東南亞招募工人在加勒比和西非的種植園工作的保稅勞工製度。該製度是在19世紀20年代跨大西洋奴隸貿易結束後發展起來的，並於1920年被廢除。19世紀90年代，朗特裏公司在英屬西印度群島的多米尼加、牙買加和特立尼達購置了幾處種植園。需要進一步的研究來了解在1822年到1920年間，使用契約工人在多大程度上促進了朗特裏公司的發展。
3. 朗特裏公司與其他英國貴格會巧克力製造商一起，在20世紀初購買了葡萄牙殖民的西非島嶼São Tomé和Príncipe上被奴役的非洲人生產的可可和其他產品。雖然這些公司開始關注島上的奴隸製，並派了一名代表來報道這些情況，但1905年，調查記者亨利·內文森(Henry Nevinson)首次公布了該地區存在奴隸製的證據。內文森和土著保護協會(現在的國際反奴隸製組織)一起向巧克力公司施加壓力，要求他們抵製來自這些島嶼的商品。朗特裏公司繼續與其他公司一起從該地區購買原材料，同時他們試圖通過外交手段解決奴隸製的狀況。這種方法沒有成功，1909年，巧克力製造商公開宣布，他們將不再從São Tomé和Príncipe購買可可。需要進一步的研究來了解朗特裏公司在這個時候在其供應鏈中開發奴役方法的動機。
4. 1919年，朗特裏公司與製造商吉百利公司(Cadbury-Fry)聯合成立了“可可製造商有限公司”(Cocoa Manufacturers Ltd.)，這是一家位於尼日利亞南部、總部位於約克的采購和航運代理公司。該公司還從加納購買了可可和其他商品。1947年，該公司更名為“Rowntree Fry Cadbury Nigeria Ltd.”，並於1972年停業。需要進一步研究西非工人的經驗和這些地區殖民關係的更廣泛的曆史，以便把該機構的業務放在更全麵的背景下。
5. 初步調查還包括20世紀朗特裏•麥金托什在南非的全資子公司威爾遜•朗特裏涉嫌的種族歧視。在20世紀80年代初，威爾遜·朗特裏公司(Wilson Rowntree)采取了包括立即解雇和強迫失業在內的策略，以鎮壓黑人工人中的騷亂。在動亂時期，黑人工人的人權受到州警察的侵犯。Rowntree Mackintosh、Wilson Rowntree管理層、南非工會和國家警察的活動值得進一步調查。

這份報告得到了約瑟夫·朗特裏基金會(JRF)、約瑟夫·朗特裏慈善信托基金(JRCT)和約瑟夫·朗特裏改革信托基金(JRRT)的支持。

JRF受托人和JRHT董事會表示，他們致力於承認和學習我們曆史的每一部分。

“對我們來說，尤其重要的是，在朗特裏的故事中，那些在脅迫和奴役下勞動的人的經曆應該占據更突出的位置。我們早該這麼做了。”

他們還表示，將為朗特裏學會提供進一步調查的資金。我們知道，這些做法造成的危害至今仍在造成不公正和苦難。

”在英國，黑人和少數民族麵臨的許多不公正待遇，都是由類似帝國主義時期為最惡劣的剝削形式辯護的態度所助長的”。

每個組織也都發布了公告他們對這項研究的回應朗特裏社的。

Rowntree Society成立於2004年，一直支持與Rowntree家族和公司有關的項目，並延續至今。

它說:“朗特裏家族在教育、福利、民主和人道主義方麵的慈善工作繼續為我們的工作提供信息和啟發。此外，我們從與當地社區的接觸中了解到，Rowntree家族在約克郡工廠為員工提供工業福利的投資，對這座城市中與這一傳統有個人聯係的人有著深刻的意義。

“然而，重要的是要認識到，朗特裏的故事也包括種族剝削的曆史和遺產。我們的初步調查結果表明，該公司在整個19世紀和20世紀的非洲和加勒比殖民地經濟中是一個活躍的代理人。他們指出，朗特裏公司受益於對有色人種造成傷害的不自由勞工製度。

”約瑟夫·朗特裏(Joseph Rowntree)認為，宗教、政治和社會工作應該尋求解決問題的“根本原因”，而不僅僅是問題的“表麵表現”，如果我們要繼續受到這一信念的鼓舞，那麼很明顯，我們需要麵對關於朗特裏家族和公司參與殖民主義和種族主義剝削工作實踐的令人不安的問題。”

1904年，創始人約瑟夫·朗特裏(Joseph Rowntree)在一份備忘錄中提請人們注意奴隸製，稱其為“人類最大的災禍”之一。

黑人的生活問題

朗特裏協會表示，2020年“黑人的命也是命”運動的重要性和緊迫性，以及全球對係統性種族主義悠久曆史的日益認識，使該協會優先考慮這一領域的研究。

盡管這項最新研究關注的是可可行業奴隸製的曆史實例，但包括Nestlé在內的全球巧克力公司仍被指控在其供應鏈中使用童工，正如NORC最近的一項研究所強調的那樣盡管美國努力一勞永逸地根除這一問題。