可持續性
托尼的Chocolonely加大壓力,歐盟與請願清理可可供應鏈
公司遞交了一份Reynders本周簽署的66000多名消費者保持壓力和提高認識的關鍵需要雄心勃勃的人權和環保盡職調查法律,據該公司介紹,現在被推遲的風險和淡化,因為從落後公司遊說。
”我們自豪的是,超過66099喬科省球迷支持我們的盡職調查,需求,我們敦促專員Reynders本法現在成為現實。我們認為是時候為公司承擔100%責任為他們的供應鏈和停止隱藏背後的借口侵犯人權和環境Henk Jan救生員說:“托尼的巧克力Chocolonely首席官。
”自願的規劃和可持續發展行動僅僅是不夠的,太多的空洞的承諾已經由該行業在過去。我們需要具體的法律來保護人權!”
請願書是與歐洲議會的成員共同努力,勞拉種,主要工作在一個新的歐盟指令對公司盡職調查和企業責任。
改變一個高風險的行業,如巧克力行業,新的立法需要關閉任何漏洞——保羅•Schoenmakers托尼的Chocolonely影響主管
它要求政府持有公司所有部門負責依法侵犯人權的行為在他們的供應鏈。
種說:“一個雄心勃勃的盡職調查立法迫切需要具有廣闊的空間。盡管義務應成比例的小公司,中小型企業像托尼Chocolonely必須覆蓋產生影響。
”關鍵的是,所有公司必須確保他們的整個供應鏈是奴隸自由,不造成環境惡化。特別是對高危行業喜歡可可。強製性的盡職調查規則將是一個好消息對可持續供應鏈和消費者想要確保他們的產品是在尊重人民和星球”。
消費者
以及幫助生產商,例如小可可種植者,新法也好處消費者能夠購買任何產品在整個歐盟市場的確定性公司竭盡全力監控,預防、減少和糾正社會或環境開發,否則被追究責任。
保羅Schoenmakers,托尼的Chocolonely影響主管交付的請願書,說:“改變一個高風險的行業,如巧克力行業,新的立法需要關閉任何漏洞和遵循聯合國指導原則和經濟合作與發展組織跨國企業的盡職調查的指導方針。
“托尼的把這些通過我們的維權路線圖,我們5采購原則公平可可和我們的完全透明公平的年度報告。這不是一個不可能要求其他公司實際上被證明是一種力量。我們還幫助其他公司在我們的部門與托尼的過渡開放鏈。”
采取歐盟任務——托尼的Chocolonely希望:
它表示,預計歐盟委員會(European Commission)提出一項雄心勃勃的提議將最終執行普世人權和環境標準,敦促國會議員包括一組嚴格的基線條件,包括- - - - - -
1。或大或小,所有的公司都必須遵守新的法律,並應用在他們的整個價值鏈的盡職調查。尤其是在可可等高風險行業。
2。一個充足的生活標準是一項人權,和公司的采購實踐應該使生產者收入謀生。
3所示。公司必須使用一個明確的、可以理解的和公開報告框架,包括強製性檢查關鍵人權和環境問題。
4所示。歐盟成員國必須采取法律行動時,公司不履行盡職調查義務,必須保證和侵犯人權的受害者容易進入歐盟法院公正和補救措施。
