火星的安東·文森特和羅斯·伯恩在SOTIC被NCA認可

傑出服務獎表彰那些致力於對糖果行業產生積極和持久影響的個人，並在SOTIC的第一天在700多名NCA成員和合作夥伴的擁擠觀眾麵前呈現。

NCA總裁兼首席執行官約翰·唐斯說:“安東正以他的開拓精神塑造巧克力和糖果的未來，表明糖果業的進步來自勇敢地挑戰現有規範。”“有他這樣的領導者掌舵這個行業，我們可以期待在未來幾年繼續創新。”

在Vincent的領導下，瑪氏箭牌在Always a Treat倡議的成功中發揮了關鍵作用，這是一項自願的、為期五年的承諾，為巧克力和糖果公司建立一個更健康的美國夥伴關係，為尋求管理糖攝入量的消費者提供更多的透明度、選擇和部分指導選項。瑪氏箭牌在研發、產品和包裝創新以及重新設計現有產品方麵的投資幫助該計劃超越了既定的成功基準，同時使該行業成為食品政策領域的思想領導者。

2022年9月，文森特還在喬治城大學的一個小組討論中擔任糖果行業代表，該小組討論的重點是一份新報告，所有放縱的產品都不平等。報告發現，為了製定政策，巧克力和糖果不應該與其他放縱的食物和飲料歸為一類，因為它們與其他食物的購買或消費方式不同。報告中強調了Always A Treat倡議，作為幫助消費者做出更明智選擇的重要行業努力的一個例子。

羅斯生來光榮

NCA還授予剛出生質量糖果公司的羅斯·伯恩終身成就獎，他退休後擔任公司首席執行官。

40多年來，作為第三代糖果製造商，伯恩一直與他的堂兄大衛·謝弗(David Shaffer)一起經營家族企業，1992年成為Just Born的聯合總裁。

在整個行業期間，Born也積極參與NCA活動，從2006年至2008年擔任當選董事會主席，並在CandyPAC委員會和各種政府事務委員會、國際指導委員會和多個戰略規劃工作組擔任誌願者。

SOTIC的代表們被告知，該獎項是為了表彰他的遠見卓識、辛勤工作和奉獻精神，他對糖果行業做出了重大貢獻。

NCA總裁兼首席執行官約翰·唐斯說:“在他40年的糖果職業生涯中，羅斯為NCA和整個糖果行業做出了令人難以置信的貢獻，但對我來說，他具有感染力的積極態度最為突出。”“他對提升消費者體驗的熱情，他在行業內的合作與協作精神，以及多年來對NCA的忠實支持，使羅斯成為我非常欽佩和尊重的榜樣。”

• Hoffman Volger的Audra Volger獲得了最具影響力女性獎，Adams & Brooks的Sharon Montgomery和CSN/ Kahler-Senders Group的Kevin Jenkins分別獲得了銀獎和糖果碟獎。