樂施會麵臨Mondelez,雀巢和火星在婦女權益可可農場

牛津饑荒救濟委員會最近發布了背後的品牌記分卡,排名前十的全球食品和飲料公司在供應鏈責任。

樂施會:第三方評估

作為記分卡的一部分,雀巢的非政府組織在四個國家進行了研究,火星和Mondelez購買可可和發現,女性麵臨著不平等的工資,歧視和貧困。

樂施會已敦促公司進行第三方評估在他們的供應鏈工作的女性人數和承諾行動計劃來解決不平等。

“沒有一個公司收集和發布任何數據或信息有多少女人在他們的供應鏈或工作條件的臉,“非政府組織說。

雀巢,火星和Mondelez,誰控製了全球40%的可可供應,所有了最初反應樂施會記分卡,捍衛他們的可持續性記錄和項目認證的可可。

樂施會的項目“零打碎敲的最好的”讀起來像說的語句“著名的現有項目清單”在可可農場,忽視了婦女的權利。

Mondelez問題反應

Mondelez可持續發展總監喬納森Horrell辯護他的公司通過電子郵件關於婦女的人權紀錄。

“可可生活我們的400美元計劃的一部分,我們評估性別問題在最初的需求評估,調整相應的編程,並將跟蹤結果。一個例子的婦女團體建立在加納可可生活社區,使婦女獲得更好地獲取良好農業規範的培訓,“他告訴本網站說。

Cadbury-maker Mondelez是最後的五大巧克力公司推出一個大規模可持續可可項目啟動可可生活2012年11月。

十年內投資4億美元到2022年旨在改善200000可可農民的生計在加納、科特迪瓦、印度尼西亞、印度、多米尼加共和國和巴西。五個重點領域之一是性別權利,Horrell說。

火星和雀巢

火星沒有回應我們的電話,但在其開始應對樂施會表示,這是期待加強社區發展過程中涉及女性的方法。

雀巢公司發布了一個新聞稿強調食品安全,其得分最高的十大食品公司,但沒有提及的婦女的人權紀錄,accodring樂施會。

女性在可可農場

樂施會表示,雀巢,Mondelez和火星都簽署聯合國婦女權益倡議。

聯合國糧食及農業組織(糧農組織)估計,女小規模農民在非洲隻有1%的農業用地,盡管全球農業勞動力的60%是由女性

據牛津饑荒救濟委員會,720000年至少25%的小規模可可農民在種植國家象牙海岸是女性,但也有很多的工作在可可農場工人。

非政府組織表示,一些農民在尼日利亞獲得可可豆的每公斤2.04美元,讓他們每天收入不到2美元一天。女性被認為是支付更少和一些女性勞工報告有辱人格的待遇從男性上司——有些人甚至解雇的原因要求同工同酬,牛津饑荒救濟委員會報告。

Marhanah,一個43歲的農民從印度尼西亞對非政府組織:“請告訴公司,如果價格不是更好,在未來它將很難產生…如果可可農民的福利不改善,特別是對於女性來說,可可將取代。”