樂施會感謝食品行業“平淡”和“自滿”回應的企業社會責任報告

通過巴蒂爾斯塔林

——最後一次更新在格林尼治時間

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樂施會感謝食品行業“平淡”和“自滿”回應的企業社會責任報告
樂施會將加強運動來改善人們的治療和資源,形成供應鏈的一部分,世界上最大的食品集團,在鑄造行業應對其背後的品牌報告“平淡”和“自滿”。

非政府組織的報告排名10公司包括聯合利華、達能和火星在供應鏈責任。所有整體表現不佳與雀巢最高得分的38 70七類:工人、農民、婦女、土地和水資源以及氣候和整體透明度。

英國聯合食品(沛富)得分隻有13/70。凱洛格和通用磨坊的表現與16/70。

響應從營養等食品行業指出項目計劃到位,包括從聯合利華這個調用:…品牌製造商隻是解決方案的一部分,我們認為有意義的進步隻能當所有利益相關方(包括初級生產者,第一個處理器,貿易商、零售商、公民社會和政府——一起工作。”

人們沒

樂施會品牌背後的競選經理艾莉森·瑞斯沒有印象說,消息;十大食品公司失敗的人增長他們的成分和消費者注意到。”

“成千上萬的人已經問尖銳的問題和推動這些公司在Twitter和Facebook上做更多的事情。”

”,但到目前為止,公司的反應很大程度上是自滿——平淡無奇的公關回落;指向的項目例子隻能解決一小部分對饑餓和貧困的影響。”

“我們很高興,一些公司已經承認的規模和緊迫性問題,但承認這個問題隻是第一步,它必須支持行動。

婦女沒有

指標之一,治療的女性,特別提及由樂施會和瑞斯走了進來。

“樂施會顯示火星,Mondelez和雀巢非常明確的行動可以開始解決性別不平等在其供應鏈。”

所有看到“這是純女性成長原料麵臨饑餓、不平等和不公平的工資。但是沒有一個公司加強了領導的方式來改變這種情況。在做這些事情之前,我們的活動將繼續和取得更大發展。”

完整的樂施會企業社會責任記分卡排名10食品巨頭在七個類別。從左到右:土地;女性;農民;工人;氣候;透明度;水
完整的樂施會企業社會責任記分卡排名10食品巨頭在七個類別。從左到右:土地;女性;農民;工人;氣候;透明度;水

報告確實引發了一些行動與百事可樂首席執行官盧英德據說失望公司22/70排名後30分鍾的即興會見美國樂施會抗議者。

反應

其他行業反應和樂施會評論收集在這裏……

可口可樂

“可口可樂公司致力於實現實踐在我們的供應鏈,促進我國可持續農業戰略和支持我們的承諾,建立更多的可持續的社區。”

樂施會的回應:好,“這是可口可樂重申其承諾可持續性和婦女的經濟機會和小農。但該公司得分很低的農民以及在陸地上,並且有很長的路要走大部分的社會和環境政策”。

火星沙特

火星

“火星需要一個全麵的方法這個問題,並重點整個農業社區專門領域的可可可持續性。我們領導已經對女性產生積極的影響,兒童和家庭小農的農場。”
我們期待加強我們的方法讓女性參與社區發展過程和繼續確保婦女在可可社區完全授權同樣與許多其他不同群體參與西非社會。”

樂施會的反應:“樂施會歡迎,火星已經采取的步驟做小規模農民,包括它的源認證可可100%到2020年的承諾。然而,在5日與一個貧窮的10家公司總體得分僅為30%我們的計分卡並不令人印象深刻,它應該給火星嚴重關切。”

“火星最低分數的婦女政策,這意味著這些政策根本不適合現代目的和火星需要采取緊急行動來改善他們。樂施會呼籲火星進行正式評估的影響女性可可農民和宣布一項行動計劃,以解決性別不平等在其供應鏈。火星還沒有一步。”

農民喜歡這些西非可可工人是全球食品供應鏈的受害者,樂施會說
農民喜歡這些西非可可工人是全球食品供應鏈的受害者,樂施會說

Mondelez

“…我們是世界上最大的買家,公平貿易認證可可2011年(20000噸)和最大的買家之一的雨林聯盟認證™可可(15000噸)以及雨林聯盟認證的最大買家™咖啡(50000噸)。我們所有的歐洲咖啡品牌致力於可持續來源的100%到2015年他們的咖啡。”

“我們驚訝,樂施會並不承認這些投資在其報告中。”

“當我們高興樂施會提高意識的這些問題,我們覺得他們的計分卡是一個錯失的機會參與公司在積極的改變。”

樂施會的反應:“我們認識到許多Mondelez使得單個項目和承諾,但這些項目是零打碎敲的。”

”而非編譯一籮筐的著名的現有項目,Mondelez應該回複樂施會的特定要求,他們致力於評估性別不平等的可可供應鏈將緊隨其後的是一個行動計劃來解決這些問題。消費者應該問為什麼Mondelez沒有回答這個問題。”

通用磨坊的標誌

通用磨坊

“我們將繼續努力推動我們的工作在這些地區作為我們的承諾的一部分,全球可持續性。”

樂施會的反應:“這是很高興見到通用磨坊重申一個通用全球可持續性的承諾。但以總分的23%,10家公司並列第八,在陸地上和盡可能低的分數和農民,通用磨坊有重要的工作要做以提高他們如何做生意。”

凱洛格

“凱洛格是致力於更緊密地與農民種植穀物的提高可持續性和我們有一個反對強迫勞動的零容忍政策。顯然樂施會的評級報告告訴我們我們需要做更多的工作,我們將詳細回顧他們。”

樂施會的反應:“樂施會歡迎凱洛格做更多的改善他們的政策的承諾…我們會特別希望凱洛格快速行動領域的土地和農民,在公司收到1的最低分數。”

達能

沒有聲明。

樂施會的反應:“達能方麵顯示出卓越的冷漠對饑餓和貧困的影響,不應對清楚他們的社會和環境政策的失敗,樂施會已高亮顯示。

“以總分的29%背後的品牌記分卡包括女性,得分最低的土地和農民,達能重要工作要做改善他們如何做生意。”

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雀巢

“雖然我們很高興,我們此次調查中排名最高,我們認識到,提高全球糧食安全需要更多的努力,所有的利益相關者。”

“我們完全致力於進一步提高小農戶的生計通過我們的農村發展框架。通過與超過600000農民合作,提供我們的原材料,我們處在一個獨特的地位產生實際的影響。”

樂施會的反應:“雀巢的反應突顯出它小規模農民的支持,可持續利用的水和解決童工。但雀巢得分很低在陸地上和女人和真正關心的這些地區的公司嚴重依賴土地和婦女農民和工人。”

“雀巢沒有任何指導方針要求供應商采取零容忍的方式侵占土地,也不知道有多少女性參與可可供應鏈和剝削這些女性是否排斥的風險。”

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聯合利華

“…更多需要注意改善營養的重要性,除了食品安全問題,我們正在與聯合國秘書長的零饑餓運動和在太陽聯盟提供支持大規模的方法來消除饑餓”。

”與此同時,聯合利華的可追溯性和透明度將繼續其原材料供應以及其供應商和將尋求參與與所有利益相關方合作,以滿足我們的可持續生活的目標計劃,幫助解決在報告中提出的一些問題。”

樂施會的反應:“聯合利華是正確的說,糧食安全挑戰隻會解決如果他們解決一係列全麵的演員…。我們期待看到具體的新承諾和公共行為從聯合利華地址哪裏有差距的可持續性等防止土地掠奪和追求男女平等的思想。”

沛富

“沛富將利用“保密的麵紗”為了隱藏其供應鏈的“人工成本”是荒謬的。我們對待當地生產商,社區和環境以最大的尊重。至於透明……我們下一個CR 2013年秋季報告將證實重大信息披露的改善。”

樂施會的反應:很高興看到沛富打算改善信息披露,樂施會期待評估任何的政策轉變,因為他們都公開。

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